ARCS - Culture Solidali

Formazione

La formazione permanente che intendiamo promuovere all’interno dell’ARCS e di tutto il tessuto associativo dell’ARCI, ha un carattere trasversale e permanente ed è da intendere come processo attraverso cui si realizzano percorsi conoscitivi dell’altro da sé ed attraverso cui si opera una trasformazione dei valori in azioni.

La formazione dovrebbe da un lato incrementare e migliorare la qualità delle conoscenze specifiche e tecniche in senso stretto sui diversi campi di attività delle politiche internazionali, culturali, sociali, associative; dall’altro dovrebbe consistere in un percorso di formazione identitaria permanente per dirigenti, soci e volontari che operano all’interno della nostra associazione.

I processi di formazione sono in un costante intreccio dunque tra saperi consolidati, esperienze di vita associativa, contenuti teorici e conoscitivi specifici e settoriali, e la traduzione dei valori condivisi (cittadinanza attiva, partecipazione ai processi collettivi di pace e solidarietà, valorizzazione delle più diverse forme culturali ed espressive delle persone, ect.) in pratiche associative.

L’idea di promuovere processi di formazione permanente è strettamente coerente con gli indirizzi politici e programmatici della nostra associazione: la valorizzazione dei saperi, intesi nella loro piena espressione, come cioè l’insieme delle esperienze e delle conoscenze di cui ogni individuo è portatore, è parte integrante della scelta di un’associazione che ha tra i suoi propri obiettivi anche quello di alimentare processi di condivisione e di scambio tra le persone per elaborare forme innovative di “azione” culturale, sociale e politica.

La formazione è volta a rafforzare l’identità/utilità sociale dell’ARCS e dell’ARCI, alla ricerca continua e costante di modi per parlare e/o attivare nuovi linguaggi sia all’interno che all’esterno dell’associazione stessa.

Gli strumenti di cui intendiamo dotarci per realizzare questi obiettivi sono:

• Formazione sul campo (Campi di lavoro, scambi giovanili, volontariato internazionale, attività di politica nazionale ed internazionale, campagne)
• Formazione attraverso strumenti informatici e progettuali
• Formazione fatta di scambio di pratiche (progetti rivolti a diversi soggetti, i cui esiti vengano poi tradotti in buone pratiche e scambiate in sedi opportune tra i soci arci e/o con i partner nazionali e internazionali)
• Formazione effettuata con soggetti esterni (formatori o teorici della formazione esperti soprattutto nel settore internazionale, mondo dell’università, altri soggetti del Terzo Settore).

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